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초보 투자자를 위한 인적분할과 물적분할 완전 정복 초보 투자자를 위한 인적분할과 물적분할 완전 정복 지난 5월 삼성바이오로직스가 인적분할을 한다는 뉴스, 혹시 보셨나요? “분할이라니, 주주 입장에서 이게 좋은 건가?", "인적분할은 뭐고 물적분할은 뭐야?"하고 처음에는 꽤 헷갈렸습니다. 하지만 조금만 들여다보면, 단순한 기업 뉴스가 아니라 회사가 앞으로 어떤 전략을 세우고 있는지, 주주 가치가 어떻게 될지를 보여주는 신호 라는 걸 알 수 있어요. 이번 글에서는 초보 투자자도 쉽게 이해할 수 있도록, 인적분할과 물적분할의 차이 를 실제 사례와 숫자를 들어 풀어보고, 뉴스 하나만 보고도 기업 전략과 투자 기회를 판단할 수 있는 방법까지 알려드리겠습니다. 인적분할이란? 인적분할은 쉽게 말해, 기존 회사 주식을 일정 비율로 유지하면서, 신설 회사 주식도 함께 배정받아 전체 주주 가치가 유지되는 구조 입니다. 즉, 분할 후에는 두 개 회사의 주주가 되는 셈이죠. 숫자 예시: - 기존 회사 주주: 주식 10주 보유 - 회사가 5:5 비율로 인적분할, 신설 회사 설립 - 기존 주주: 신설 회사 주식도 일정 비율 배정 → 기존 회사 주식 5주 + 신설 회사 주식 5주 사례: 삼성바이오로직스 - 분할 비율: 삼성바이오로직스 : 삼성에피스홀딩스 = 65 : 35 - 분할 전 시총: 73조 원 → 분할 후: 삼성바이오로직스 47조 원 / 삼성에피스홀딩스 25조 원 - 기존 주주: 분할 전 100주 보유 → 분할 후 삼성바이오로직스 65주 + 삼성에피스홀딩스 35주 배정 - 기존 주주는 신설 회사 주식도 배정받아 주주권 보호 - 이번 인적분할은 사업 분리뿐만 아니라, 지배구조를 명확히 하기 위한 목적 도 있습니다. 물적분할이란? 물적분할은 모회사가 100% 소유한 자회사를 새로 만드는 방식 입니다. 기존 주주는 신설 회사 주식을...